案例介绍
项目为某银行新一代人才招聘系统，对目前已有的招聘官网进行一次全面替换，项目包含对外的人才招聘系统，对内的招聘管理系统，以及官网维护系统三大模块功能，团队大小约28人左右，开发周期为5个月
技术框架：react，ant-design，yarn，dva
项目角色：项目中负责项目的框架搭建工作，以及前端组件化相关编码工作，以及前端团队的管理以及任务分配工作
负责工作：
1.项目启动期框架的搭建工作，框架整体基于antd进行搭建，混合了dva进行状态管理；
2.项目需求分析工作，针对需求点进行抽象化，提取共同点，进行组件化工作安排；
3.样式风格优化，审核UI风格，提取出统一的UI风格样式集成到框架内部；
4.争对业务可能出现的问题点进行埋点，以便业务反馈问题后进行快速定位分析；
5.功能块的编码工作以及组件块的编码工作
6.前端开发任务的安排分配工作
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