人力资源管理系统

企业服务数据服务案例ID：241054

Fiom

1 年经验· 成都锐智数联科技有限公司

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案例介绍

这是一个面向中小型企业的HR管理系统，旨在替代Excel表格，实现员工信息、考勤、薪资的在线化管理。我负责整个后端接口的开发与数据库设计，并与前端（Vue）联调。

核心功能模块：

组织架构管理：树形结构的部门管理，支持无限层级。

员工管理：员工入职、转正、调岗、离职全生命周期管理，支持分页模糊搜索。

考勤与薪资：考勤数据导入，根据考勤自动计算基本工资、绩效、五险一金扣款，生成月度工资条。

角色权限（RBAC）：基于Spring Security + JWT实现。不同角色（超级管理员、HR经理、普通员工）登录看到不同的数据和操作按钮。例如普通员工只能查看自己的薪资，HR可修改。
技术栈：Spring Boot, Spring Security, JWT, MyBatis-Plus, MySQL, EasyExcel。

权限控制：使用自定义注解@PreAuthorize在接口级别控制权限，例如@PreAuthorize(“hasRole(‘HR’)”)。

数据导出：集成EasyExcel，实现员工列表和工资单的动态导出功能，支持百万级数据分页导出。

日志记录：通过AOP切面实现操作日志记录，自动记录“谁、在什么时间、做了什么操作”到数据库。

API文档：使用Knife4j (Swagger增强) 生成规范的在线接口文档，方便与前端协作。