业务背景:企业线下人才盘点效率低,缺少标准化评估工具,人才梯队建设无数据支撑。
AI产品工作:深度调研HR与管理层业务痛点,规划人才测评、人才盘点、可视化人才地图、胜任力建模全业务模块;设计AI智能测评、人才画像、岗位智能匹配功能,输出完整原型与PRD。
技术参与:兼任Java开发,主导系统架构设计与核心模块开发,保障AI功能方案技术可行性与落地。
成果:搭建线上智能化人才评估平台,全面替代线下人工盘点;AI人才画像模型提升人才梯队筛选精准度40%+,为人员晋升、岗位调配提供数据支撑。
该后台为船舶行业通用数字化运营管理系统,本人作为产品经理完成
这是一个 Python API 健康检查与日志报告工具案例。
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这是一个 Python Excel/CSV 数据清洗与报表生
设备联机管理系统,包含设备数据的采集(PLC,SCES等)、
1、应用管理 完成Windows应用的平滑迁移
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