面向猎头与招聘场景,自研一套多平台招聘流程自动化中台。系统支持在猎聘、BOSS直聘等主流招聘平台间自动切换招聘者/猎头身份,打通简历采集、人才流程跟踪、JD 智能解析、简历自动打分与筛选全链路,并基于本地大模型实现候选人匹配度评估。同时集成自动投递简历、自动打招呼、智能聊天应答与意向初筛等功能,形成从人才寻访到初筛沟通的自动化闭环,大幅减少重复性人工操作,显著提升招聘效率与简历处理吞吐量。
详细功能
多平台账号池与身份切换
支持猎聘、BOSS直聘等多平台多账号统一管理,自动切换招聘者/猎头身份,通过 Cookie 持久化、Token 刷新、设备指纹模拟,保证账号长稳在线。
简历采集与人才流程跟踪
基于 Playwright/Selenium 实现浏览器自动化,模拟人工浏览、翻页、点击,采集投递简历、候选人沟通记录、人才流程状态;结合 mitmproxy 分析接口,提升采集效率与稳定性。
JD 智能解析与简历自动打分
使用 Ollama 本地部署 Qwen 大模型,对 JD 进行结构化解析(技能、经验、学历、薪资等),并对候选人简历进行多维度匹配度打分,输出匹配理由与推荐等级,支持人工复核。
自动投递、自动打招呼与智能聊天应答
实现自动投递简历、自动打招呼、自动索要简历、自动推进人才流程;集成简单聊天回答与意向初筛,根据候选人回复自动判断意向等级,减少人工重复沟通。
反爬对抗与稳定性保障
针对平台反爬机制,设计随机延迟、鼠标轨迹模拟、IP 代理池、验证码识别兜底等策略;使用 Redis 做任务队列与去重,保证高并发下任务不丢、不重复。
可视化管理后台
基于 Vue3 + ECharts 开发管理后台,实时展示各平台账号状态、采集进度、简历评分分布、流程转化漏斗,支持一键导出报表。
注意:不支持预览,若需详细了解,请与本人沟通!!!
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