小周末
高级前端开发工程师
平安集团 · 6年经验
日薪：
￥1500/8h
地点：
深圳 宝安
时间：
下班后周六周日
信用行为
0
接单数
0
评价数
0
收藏数
技术能力
精通js，css，html，多年的vue项目经验，带过团队也带过项目，熟悉前端工程化，webpack等，熟悉常见的前端性能优化并且有过丰富的实战经验，也有着H5和小程序的开发经验，会追求代码质量，有着较强的解决问题和定位问题的能力。
项目经验
HRX人员管理：
本项目为平安数字化人力资源系统，主要包括员工关系管理、绩效管理、招聘管理、薪酬管理、培训管理、队伍管理、驾驶
舱、基础平台、配置中台、数据底台、报表中心等功能系统，一体化的管理企业员工整个职业生涯的生命周期。
负责模块:
1. 负责多个大型交付项目的功能开发
2. 采用vuejs+boya开发入职，选拔任用，转正管理多个模块的页面开发
3. 优化代码质量，合理封装公共组件和业务组件，使代码更加的简洁便于维护
4. 推进项目前端整体开发进度，定期按时修复神兵上的bug
5.使用动态加载组件，缓存组件，优化接口请求加快页面加载速度解决在客户环境页面加载太慢问题
报表中心：
报表中心定位是面向人力资源领域的，与HR-X整体联动的可视化平台，通过管理心法+交付工具双轮驱动，支撑对外又轻又
快交付。目标是建设成统一生产及资源平台，支持HRX数据可视化生产及引用需求。
负责模块:
1.负责做图表模块的开发，把控模块整体的开发进度和开发质量
2.使用策略，组合策略，工厂设计模式重构做图表页面，解决了代码冗余，逻辑耦合等问题，降低了bug率
3.负责将图表模块封装成npm包替换iframe形式给业务方使用，解决了使用iframe导致的无法完全显示某些页面，http请求服务
太多，不利于搜索引擎优化等问题
4.负责制定团队的开发规范和codeReview的主持
本项目为平安数字化人力资源系统，主要包括员工关系管理、绩效管理、招聘管理、薪酬管理、培训管理、队伍管理、驾驶
舱、基础平台、配置中台、数据底台、报表中心等功能系统，一体化的管理企业员工整个职业生涯的生命周期。
负责模块:
1. 负责多个大型交付项目的功能开发
2. 采用vuejs+boya开发入职，选拔任用，转正管理多个模块的页面开发
3. 优化代码质量，合理封装公共组件和业务组件，使代码更加的简洁便于维护
4. 推进项目前端整体开发进度，定期按时修复神兵上的bug
5.使用动态加载组件，缓存组件，优化接口请求加快页面加载速度解决在客户环境页面加载太慢问题
报表中心：
报表中心定位是面向人力资源领域的，与HR-X整体联动的可视化平台，通过管理心法+交付工具双轮驱动，支撑对外又轻又
快交付。目标是建设成统一生产及资源平台，支持HRX数据可视化生产及引用需求。
负责模块:
1.负责做图表模块的开发，把控模块整体的开发进度和开发质量
2.使用策略，组合策略，工厂设计模式重构做图表页面，解决了代码冗余，逻辑耦合等问题，降低了bug率
3.负责将图表模块封装成npm包替换iframe形式给业务方使用，解决了使用iframe导致的无法完全显示某些页面，http请求服务
太多，不利于搜索引擎优化等问题
4.负责制定团队的开发规范和codeReview的主持
小周末
高级前端开发工程师 · 6年经验 · 平安集团
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技术能力
精通js，css，html，多年的vue项目经验，带过团队也带过项目，熟悉前端工程化，webpack等，熟悉常见的前端性能优化并且有过丰富的实战经验，也有着H5和小程序的开发经验，会追求代码质量，有着较强的解决问题和定位问题的能力。
项目经验
HRX人员管理：
本项目为平安数字化人力资源系统，主要包括员工关系管理、绩效管理、招聘管理、薪酬管理、培训管理、队伍管理、驾驶
舱、基础平台、配置中台、数据底台、报表中心等功能系统，一体化的管理企业员工整个职业生涯的生命周期。
负责模块:
1. 负责多个大型交付项目的功能开发
2. 采用vuejs+boya开发入职，选拔任用，转正管理多个模块的页面开发
3. 优化代码质量，合理封装公共组件和业务组件，使代码更加的简洁便于维护
4. 推进项目前端整体开发进度，定期按时修复神兵上的bug
5.使用动态加载组件，缓存组件，优化接口请求加快页面加载速度解决在客户环境页面加载太慢问题
报表中心：
报表中心定位是面向人力资源领域的，与HR-X整体联动的可视化平台，通过管理心法+交付工具双轮驱动，支撑对外又轻又
快交付。目标是建设成统一生产及资源平台，支持HRX数据可视化生产及引用需求。
负责模块:
1.负责做图表模块的开发，把控模块整体的开发进度和开发质量
2.使用策略，组合策略，工厂设计模式重构做图表页面，解决了代码冗余，逻辑耦合等问题，降低了bug率
3.负责将图表模块封装成npm包替换iframe形式给业务方使用，解决了使用iframe导致的无法完全显示某些页面，http请求服务
太多，不利于搜索引擎优化等问题
4.负责制定团队的开发规范和codeReview的主持
本项目为平安数字化人力资源系统，主要包括员工关系管理、绩效管理、招聘管理、薪酬管理、培训管理、队伍管理、驾驶
舱、基础平台、配置中台、数据底台、报表中心等功能系统，一体化的管理企业员工整个职业生涯的生命周期。
负责模块:
1. 负责多个大型交付项目的功能开发
2. 采用vuejs+boya开发入职，选拔任用，转正管理多个模块的页面开发
3. 优化代码质量，合理封装公共组件和业务组件，使代码更加的简洁便于维护
4. 推进项目前端整体开发进度，定期按时修复神兵上的bug
5.使用动态加载组件，缓存组件，优化接口请求加快页面加载速度解决在客户环境页面加载太慢问题
报表中心：
报表中心定位是面向人力资源领域的，与HR-X整体联动的可视化平台，通过管理心法+交付工具双轮驱动，支撑对外又轻又
快交付。目标是建设成统一生产及资源平台，支持HRX数据可视化生产及引用需求。
负责模块:
1.负责做图表模块的开发，把控模块整体的开发进度和开发质量
2.使用策略，组合策略，工厂设计模式重构做图表页面，解决了代码冗余，逻辑耦合等问题，降低了bug率
3.负责将图表模块封装成npm包替换iframe形式给业务方使用，解决了使用iframe导致的无法完全显示某些页面，http请求服务
太多，不利于搜索引擎优化等问题
4.负责制定团队的开发规范和codeReview的主持
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