华为技术有限公司OD | 系统开发架构师 | 2024.04-2024.09
核心开发与方案设计:HR领域的项目SE(System Engineer),负责经验资格管理系统、高级潜在人才系统、HRC干部沟通系统和简历系统推荐模块的版本迭代技术方案设计和核心功能开发以及性能优化和代码优化。
新技术研究:参与公司简历系统推荐功能开发和技术方案设计。
质量与安全开发:参与公司的产品版本技术方案评审、版本技术代码评审、安全漏洞扫描整改功能开发。
广东亿迅科技有限公司 | 架构师 | 2022.05-2024.03
核心开发与维护:领导核心功能开发和版本迭代,负责衍生项目的整合及维护,快速定位并修复 BUG,优化系统性能,确保软件质量和稳定性。
项目管理与沟通:有效协调甲方需求,确保需求的准确性,定期汇报项目进度和运营状态,保证项目按时交付。
架构优化:优化项目架构和网络,通过技术创新降低网络调用耗时,提高系统稳定性,构建异地多活的高可用系统架构。
美的集团 | 后端开发工程师 | 2019.01-2022.05
功能开发与推广:负责项目核心功能的开发、版本迭代和衍生项目的推广,以及后续维护工作。
团队管理:管理乙方外包团队,高效分派工作任务,优化项目分工和协作流程。
产品创新:针对集团内外部需求,成功开发流程引擎云化版本,进行封装并对外销售,为公司开拓新的收入来源。
架构设计:进行流程引擎、表单引擎、规则引擎架构改造优化和上云迁移。
广州阳光耐特电子有限公司 | java软件开发工程师 | 2013.03-2018.12
担任小组内的Java程序开发,期间会有架构升级和新项目演进,参与需求分析和架构设计,有关技术方案、文档编写、核心代码review以及线上问题查找。