ID:401200

喷嚏 身份已认证

项目经理

  • 公司信息:
  • 南方电网数字集团
  • 工作经验:
  • 9年
  • 兼职日薪:
  • 1000元/8小时
  • 兼职时间:
  • 下班后
  • 周六
  • 周日
  • 可工作日远程
  • 所在区域:
  • 贵阳
  • 全区

技术能力

资深AI全栈开发工程师,具备5年以上技术管理与项目实施经验,曾主导多个单项目体量超500万的企业级智能平台开发。核心擅长将业务需求转化为可落地的AI解决方案,在智能问答、人才评估、战略规划等领域有深度实践。精通从数据清洗、标注工具开发、接口设计到模型优化验证的全链路流程,能独立或带领团队为客户交付高质量、高可用性的AI产品。

项目经验

项目一:企业知识管理与智能问答平台(“管理萃取”)​​

​项目角色:​​ 核心开发负责人 & 数据管道架构师

​项目价值:​​ 构建覆盖数万员工的统一知识中枢,实现对散落在各系统的非结构化文档(如制度、案例、报告)的智能检索与问答,有效降低知识获取门槛,提升决策效率。

​我的贡献:​​

​主导数据基础建设:​​ 独立设计并开发了一站式数据清洗与标注平台,实现了对多源、异构文档的自动化解析、去噪和关键信息标注,为模型训练提供了高质量的数据保障。

​负责核心接口开发:​​ 带领团队完成智能问答、语义检索等核心后端接口的设计、开发与性能优化,确保系统高并发下的稳定响应。

​驱动模型效果优化:​​ 并非单纯调用API,而是通过构建科学的评估体系对模型输出进行验证与分析,并基于业务反馈持续迭代优化策略,显著提升了问答的准确性与实用性。

​项目二:AI驱动的精准人才选聘系统​

​项目角色:​​ 技术负责人

​项目价值:​​ 引入AI能力重塑招聘流程,实现对海量简历的智能解析、人岗精准匹配、以及基于多维度的候选人潜力评估,帮助企业更高效、科学地甄别人才。

​我的贡献:​​

​攻克数据处理难题:​​ 针对简历格式不统一的痛点,独立开发了智能简历解析与标准化工具,极大提升了非结构化数据提取的准确率和效率。

​构建核心AI能力:​​ 负责整个匹配与评估模型服务层的架构和开发,确保算法模块的可靠集成与高效运行。

​注重模型实用性:​​ 建立模型效果验证机制,通过A/B测试等方式不断校准模型,使其评估结果更贴合实际业务场景的需求。

​项目三:企业业务规划与发展智能分析平台​

​项目角色:​​ 全栈开发负责人

​项目价值:​​ 为企业战略规划提供数据驱动的智能分析支持,通过对内外部数据的挖掘分析,生成洞察报告和辅助决策建议。

​我的贡献:​​

​打造数据基石:​​ 同样从源头入手,开发了专用的数据标注与质量管理工具,保证了分析所用数据的准确性和一致性。

​实现端到端开发:​​ 从前端可视化看板到后端数据分析API,主导了平台全栈功能的实现。

​确保分析结果可信:​​ 对模型生成的分析报告进行多维度的验证与调优,确保其输出的洞察具有实际的业务指导意义。

案例展示

  • 大瓦特模型个性化应用

    大瓦特模型个性化应用

    项目一:企业知识管理与智能问答平台(“管理萃取”) 项目角色: 核心开发负责人 & 数据管道架构师 项目价值: 构建覆盖数万员工的统一知识中枢,实现对散落在各系统的非结构化文档(如制度、案例、报告)的智能检索与问答,有效降低知识获取门槛,提升决策效率。

  • 办公域知识库智能体搭建

    办公域知识库智能体搭建

    项目涉密,不能说太多,项目简介有 项目涉密,不能说太多,项目简介有 项目涉密,不能说太多,项目简介有 项目涉密,不能说太多,项目简介有

  • 测试

    测试

    我感觉你这个注册功能这么繁琐是在考验谁呢?两个案例反反复复提交还是回到提交页面,谁研发的,站出来,Look my eyes,why?

  • 爱存不存

    爱存不存

    项目涉密,无关人员别瞎打听 项目涉密,无关人员别瞎打听 项目涉密,无关人员别瞎打听 项目涉密,无关人员别瞎打听 项目涉密,无关人员别瞎打听

  • AI驱动的精准人才选聘系统

    AI驱动的精准人才选聘系统

    项目角色: 技术负责人 项目价值: 引入AI能力重塑招聘流程,实现对海量简历的智能解析、人岗精准匹配、以及基于多维度的候选人潜力评估,帮助企业更高效、科学地甄别人才。 我的贡献: 攻克数据处理难题: 针对简历格式不统一的痛点,独立开发了智能简历解析与标准化工具,极大提升

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