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杭州产品经理兼职程序员

ID：413029

发菜

产品经理

公司信息：
健康

工作经验：
7年

兼职日薪：
600元/8小时

兼职时间：
下班后
周六
周日
可工作日远程

所在区域：
杭州
拱墅

技术能力

一、需求分析
1、需求分析将用户反馈、市场数据、业务目标等抽象信息转化为可执行的产品需求。
2、需求优先级排序：使用KANO模型、ICE模型（Impact/Confidence/Ease）或四象限法则（紧急/重要）评估需求价值。
3、需求管理：钉钉、飞书多维表格（标签分类+优先级标记）。

二、功能拆解：从需求到可开发模块的映射
1、逻辑拆分：通过流程图、状态机或用户旅程图拆解功能步骤。
2、边界定义：明确功能与其他模块的交互接口（如API、数据表字段）。
3、异常处理：预判功能可能出现的错误场景（如网络超时、数据冲突）并设计解决方案。

三、PRD撰写：从需求到开发规范的桥梁
1、结构化表达：使用“背景→目标→范围→功能清单→非功能需求→验收标准”的框架。
2、细节覆盖：包括交互逻辑、数据字段、异常处理、兼容性要求等。
3、可追溯性：通过需求ID、版本号管理需求变更，避免信息丢失。

PRD关键模块：
1、修订记录：记录每次修改的日期、修改人、修改内容。
2、功能清单：以表格形式列出功能点、优先级、负责人、开发周期。
3、原型图链接：嵌入Axure/Dify原型链接，方便团队查看交互细节。
4、验收标准：定义功能完成的可量化指标（如“点击率≥10%”）。

四、原型工具使用：通过Axure等工具制作高保真原型，验证需求可行性并收集反馈。

五、AI场景应用：dify

项目经验

主要方向：客服系统、履约系统、健康管理系统，覆盖pc、小程序、app多种应用端；

项目描述：
● 基于医院院后管理的不足并提高患者对医院的粘性，以患者全息档案为基础，以随访、疾病分级管理、健康干预等作为院后医患服务入口，通过自动化随访和人工干预，为患者提供个性化服务。系统的主要使用对象是健康管理师，通过该系统进行医疗服务履约，为团队赋能，提高工作效率，降低运营成本；

主要职责：
● 产品优化：根据上线反馈进行产品迭代和产品评审，输出原型图对接开发团队，跟进上线情况
● 统计分析：定期针对医院、健管师等产品使用者进行产品调研，分析产品不足并提出改进方案
● 赋能其他岗位：支撑销售团队相关物料和驻场团队的产品支持，包括操作手册，产品培训等内容