ID:416377

杨遇yang

高级开发

  • 公司信息:
  • 北京银丰新融科技有限公司
  • 工作经验:
  • 5年
  • 兼职日薪:
  • 600元/8小时
  • 兼职时间:
  • 下班后
  • 周六
  • 周日
  • 所在区域:
  • 兰州
  • 全区

技术能力

拥有扎实的Java后端技术与工程化实践能力。熟悉Java基础语法与面向对象设计,可灵活运用集合、多线程、IO流等核心机制;熟练使用Spring MVC、Spring Boot、MyBatis构建高内聚低耦合的企业级应用,掌握SSM框架整合与性能调优,能够独立搭建稳定、高效的后端服务体系。在微服务领域,熟悉SpringCloud及Eureka、Ribbon、Feign、Hystrix、Zuul等组件,善于结合业务进行服务拆分与治理,并运用AOP、注解提升代码可维护性。
开发工具方面,熟练使用IDEA、VSCode进行项目开发,精通Maven构建与依赖管理,熟悉Git协同开发流程,保障团队高效协作与版本可控。数据库方面,深入掌握MySQL索引优化、事务隔离、慢查询分析及分库分表策略,熟悉Redis缓存机制,能够应对缓存雪崩、穿透等常见问题,提升系统高可用性。熟悉Linux系统操作与Shell脚本,能够基于Docker完成容器化部署与持续集成,确保环境一致性。
在前端技术栈中,熟悉HTML5、CSS3、JavaScript基础,掌握Ajax异步交互与jQuery、Bootstrap等经典前端库的使用。具备Vue.js开发经验,熟悉Vue 2/3核心特性,能够运用Vue CLI搭建项目、Vue Router实现路由管理、Vuex进行状态管理,并结合Element UI、Ant Design Vue等UI框架高效开发响应式前端界面,实现前后端分离架构下的协同开发。
此外,熟悉Flowable与Activiti工作流引擎,可快速实现复杂业务流程编排与审批流搭建。具备良好的架构思维与问题解决能力,能够从业务需求出发,设计稳定、可扩展、易维护的全栈技术方案。

项目经验

1. 人力资源数字化平台(自研) | 后台系统开发负责人
技术栈:SpringBoot + SpringCloud + MySQL + Redis + Docker + Flowable + Vue
内容:主导从0到1搭建企业级人力资源数字化平台,涵盖组织/人员/岗位管理、绩效/招聘/培训管理、低代码引擎(流程/表单/报表)等12大模块,实现HR业务全流程一体化。
• 技术落地:采用SpringBoot+SpringCloud构建微服务架构,通过Nacos做服务注册发现、Sentinel实现流量防护;基于MyBatis-Plus+ShardingSphere优化MySQL千万级数据读写,结合Redis集群解决高并发场景下的数据缓存与雪崩穿透问题;前端基于Vue+ElementUI+Axios实现前后端分离,通过Docker容器化部署+Jenkins持续集成,保障多环境一致性。

2. 元数据管理系统 | 后台开发负责人
技术栈:SpringBoot + MySQL + Redis + Vue + Docker
内容:主导元数据管理平台开发,解决多系统数据结构动态生成与数据整合难题。
• 核心功能:
• 元数据模型设计:定义主/子集的数据结构(字段类型、长度、编码规则、关联关系),支持复杂业务场景的灵活适配;
• 动态库表生成:基于元数据模型自动创建/管理数据库表,提供增删改查操作,降低80%的人工维护成本;
• 多数据源整合:对接组织档案、证照管理、360考情等6类系统,通过Canal监听Binlog实现数据实时同步,解决数据孤岛问题。


3. 招聘管理系统(SAAS+本地化) | 核心开发&模块负责人
技术栈:SpringBoot + SpringCloud + MySQL + Redis + Vue + 智能算法(关键词匹配)
内容:主导招聘管理系统的SAAS版与本地化版开发,覆盖职位发布、简历解析、面试安排、人才库管理等核心流程。
• 创新功能:
• 多渠道职位发布:对接智联、前程无忧等3大招聘平台,通过API一键同步职位信息,发布效率提升90%;
• 邮箱简历解析:基于POI+正则匹配技术,自动解析邮件附件简历(PDF/Word),提取姓名、工作经历等20+字段,减少人工录入工作量;
• 智能简历筛选:基于岗位要求(关键词、技能标签)与简历内容的相似度算法,自动筛选匹配度≥80%的简历,筛选效率提升75%;
• 面试日程管理:集成日历组件(FullCalendar),自动提醒面试官时间冲突,支持批量排班与通知发送。

4. 权限管理系统(RBAC+3D立体权限) | 架构设计&开发
技术栈:SpringBoot + SpringSecurity + RBAC模型 + 动态权限(上下文感知)
内容:基于RBAC模型打造3D立体权限体系,覆盖角色、岗位、用户三类对象,实现组织/应用/资源/表级/字段级五层权限控制。
• 技术亮点:
• 动态权限分配:支持根据用户所属组织、岗位、操作场景(如“入职/离职”)动态调整权限,例如员工入职自动分配岗位权限,离职自动回收并冻结账号;
• 上下文感知:结合用户IP、设备、时间等因素,限制“非工作时间访问敏感数据”等风险操作;
• 权限审计:记录所有权限变更与操作日志,满足等保三级合规要求。

5. 数据开放平台 | 后台开发
技术栈:SpringBoot + MySQL + Redis + 消息队列(RabbitMQ)+ Docker
内容:参与异构系统数据开放平台开发,为外部系统提供数据注册、权限配置、实时同步能力。
• 核心工作:
• 异构系统注册:设计白名单+密钥验证机制,通过OAuth2.0实现第三方系统安全接入,保障注册合规性与安全性;
• 权限精细化管控:按应用、字段维度配置数据访问权限,支持“只读/读写/脱敏”等访问控制策略;
• 实时数据同步:基于RabbitMQ实现高并发数据推送,保障数据时效性(延迟≤500ms),支持千万级数据批量同步。

6. 组织架构系统 | 设计&开发负责人
技术栈:SpringBoot + SpringCloud + MySQL + Vue + Excel导入导出
内容:主导组织架构系统开发,覆盖组织管理、人员管理、职位管理、数据治理四大模块,支撑企业组织变革与人才管理。
• 功能亮点:
• 组织动态管理:实现组织架构可视化展示(树形结构+层级钻取),支

信用行为

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