具有5年以上技术团队管理经验(团队建设/绩效管理/研发流程建设);
具有7年以上平台架构设计经验,平台/中台产品后端管理工作;
熟悉微服务架构体系(springcloud等),熟悉分布式/高并发/高可用等架构设计场景;
熟悉MLops业务流程及技术栈,熟悉AI训练推理全流程,AI工程化建设;
熟悉主流数据库及大数据技术:mysql/redis/hive/hdfs/spark等;
熟练使用java/golang/c/python/lua等编程语言,能够快速掌握新语言;
熟练使用k8s,理解k8s集群运行原理并能基于源码做研发;
技术面广,问题分析能力强,长期承担团队内技术攻坚角色。
2025.8-2026.1,就职于科大讯飞西安分公司教育BG基础平台部,任高级研发工程师(P4-1);
工作描述:
1.负责托管平台(模型部署)业务建设,关键功能设计、架构设计,核心代码开发;
2.编排平台(智能体底座)现状分析,架构优化;
2021.7-2024.10,就职于腾讯云智研发公司云产品三部平台研发中心(腾讯云TI-ONE平台),任高级研发工程师(高级三/11级);
产品描述:TI-ONE 训练平台是为 AI 工程师打造的一站式机器学习平台,为用户提供从数据接入、模型训练、模型管理到模型服务的全流程开发支持。TI-ONE 支持多种训练方式和算法框架,满足不同 AI 应用场景的需求。
工作描述:
1.团队内私有化交付迭代研发负责人及项目owner;
2.参与某重大项目MLops功能设计研发(特征平台/模型监控/可视化建模);
3.负责可视化建模(机器学习)模块设计/开发/交付;
4.机器学习领域spark on k8s解决方案优化;
5.自动学习模块(内置目标检测/图片分类等CV场景)研发;
6.AI研发工具notebook集成;
7.平台公共训练/推理镜像维护;
8.大数据平台统一适配;
2020.5-2021.07,就职于西安三六零科技有限公司,360政企集团终端安全事业部预研部,任web服务端开发专家;
工作描述:
1.服务端团队管理(团队组建/绩效管理/研发流程建设)
2.安全中台1.0 版本(安装、升级、资产管理、策略等)服务端整体设计并交付;
3.安可项目830计划,安全检查/安全加固需求分析及研发设计;
4.架构优化专项之文件统一管理系统,详细设计及研发;
5.架构优化专项之级联系统,架构设计及研发;
6.架构优化专项之数据统一层,参与设计;
2018.4-2020.4,就职于北京北信源软件股份有限公司平台管理部,任高级研发工程师;
工作描述:
1.负责微服务平台服务注册/发现等服务设计开发;
2015.4-2018.4,就职于华为西安研究所核心网软交换开发部,任软件开发工程师;
工作描述:
1.负责CDS/SPG项目核心业务代码开发/维护;
2.负责线上线下问题定位解决;
| 角色 | 职位 |
| 负责人 | 高级研发工程师 |
| 队员 | 前端工程师 |
| 队员 | 后端工程师 |
主要是二手车及配件信息的分享,用户获取车主信息需要付费,并有信息评论收藏等辅助功能。 整个小程序都有本人开发完成。
1.1 核心问题 小学家长辅导孩子作业时面临三大痛点: 讲题方式不对:用成人思维讲解,孩子听不懂,家长越讲越急 不知难度边界:不知道当前年级应该用什么方法解题,容易超纲 缺乏系统跟进:不知道孩子到底哪里薄弱,辅导没有针对性 1.2 产品定位 一个 教家长怎么辅导