职位描述：一、需求描述 1.1.院内绩效考核系统 系统采用B/S架构，用户数量不受限制。主要包括数据中心、部门管理、绩效管理、综合目标考评。系统支持工作量法、KPI方法、成本核算法等多种绩效分配办法。系统具有自定义功能，允许用户对自定义设置管理指标、自定义绩效管理方案、自定义设置报表。