央企人才公司的数字化转型项目及 saas 人才供应链平台。包括 HRO 系统、职业教育管理(学历教育)平台、CRM、 绩效考核、EHR、报表系统等等,包含个人小程序端、企业小程序端、员工小 程序端。负责用户交流、需求调研、售前的方案讲解、演示、PRD 编制、制定 项目计划、实施路径、系统整体架构方案选型,核心代码 review 等等。完成了 从商务、需求、开发、测试、上线交付全流程。
与产品及运营讨论业务流程设计。 编写技术文档,制定开发计 划,任务分配,组织架构委员会成员进行评审。 负责信用账户的设计,应用系统架构,账户代码的开发。 指导所属团队开发。并协调测试团队进行测试。 团队所负责系统的日常运维及迭代升级工作
通过整合物流公司、物流园等资源,提供整车物流业务平 台,主要包含了运单、车辆、发票、司机、货主、物流经纪人、资 金账户、车辆轨迹、保险、保理等业务。 VUE 作为前端主要框架,服务器端以 springboot 为主要开发框架, 使用了 eruka,zuul 结合 Ribbon、feign 作为服务治理及调用框架, mybatis 为持久层框架。 存储用到了 mysql、es、redis,七牛云存储服务。
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