项目描述:上海倍通公司的内部员工绩效考核管理系统,包含指标管理、我的评分、统 计分析、系统预警等功能模块。 我的职责: 负责指标管理模块开发,实现指标批量分配、用户指标分配、评分权限设置等功能。 参与我的评分、统计分析(如排名、得分明细)等模块的开发。 完成后台管理系统中广告管理、岗位权重设置等功能的开发与维护。
西诺重工设备服务管理系统,通过数字化手段管理设备全生命周期。系统核心功能包括:建立设备电子档案、智能派发与跟踪服务工单、制定计划性与预测性维护任务、管理备品备件库存。支持移动现场服务,并提供数据分析看板,旨在提升服务效率、降低运营成本、保障设备稳定运行。
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