案例介绍
项目描述：上海倍通公司的内部员工绩效考核管理系统，包含指标管理、我的评分、统 计分析、系统预警等功能模块。
我的职责：
负责指标管理模块开发，实现指标批量分配、用户指标分配、评分权限设置等功能。
参与我的评分、统计分析（如排名、得分明细）等模块的开发。
完成后台管理系统中广告管理、岗位权重设置等功能的开发与维护。
案例图片
相似案例推荐
其他人才的相似案例推荐
-
中国海关自动备案工具
影刀 RPA - 中国海关自动备案工具脚本介绍 核心定位
-
Boss直聘自动化招聘系统脚本
影刀 RPA-BOSS 招聘自动化工具脚本介绍 核心定位
-
C 语言数据统计工具开发
根据需求编写 C 语言程序，实现对指定文本文件中的数字数据进
-
中建三局大楼办公网
中建三局浙江公司新办公大楼网络项目 完成网络规划，设备配置
-
semrush
基于对Google数据服务的深度技术研究，我设计并实现了一套
-
故障查询系统
面向现代IT运维的故障全生命周期管理系统 一、 项目背景与
-
获取网站表单信息保存为doc文件
python后端开发，python后端开发，python后端
-
获取表单数据
python获取表单数据并保存，python获取表单数据并保
-
大模型本地部署及应用
ollama本地部署deepseek-r1:70b、qwen
-
UY云
UY云是一款新的应用后台管理系统，主要是用来管理应用，小程序
-
Tiecode编译器
帮助低代码能力开发者进行多平台的开发，目前已经成功的使用了相
-
keer异常处理系统
资深PHP开发专家 | 全栈工程师 | 系统架构师 精
微信接收人才推送
关注猿急送微信平台，接收实时人才推送
接收人才推送
联系需求方端客服