员工考核系统

企业服务数据服务案例ID：140020

黑猫警长

3 年经验· 杭州象限科技有限公司

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案例介绍

员工考核系统，针对考核周期内员工所参与的所有项目进行打分，分为项目经理打分、部门经理评分、交叉互评等，针对员工的工作态度、个人能力及其他进行评分，评分规则公平且不同部门合理交叉，对员工的阶段性工作作出很好的检验。

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企业服务 · 数据服务案例ID：140020

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作者：黑猫警长 - 3年经验- 杭州象限科技有限公司

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员工考核系统，针对考核周期内员工所参与的所有项目进行打分，分为项目经理打分、部门经理评分、交叉互评等，针对员工的工作态度、个人能力及其他进行评分，评分规则公平且不同部门合理交叉，对员工的阶段性工作作出很好的检验。

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