小红书人事系统建设[AI]
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案例介绍
企业效率部下招聘,人事以及组织管理系统建设。人事域负责人。主要工作: 1.基于AI开放平台，搭建岗位JD Agent，结合Prompt训练，实现岗位JD创作及快速发布，知识库去重，JD自建评测。 2.AI面试评价工作流搭建，基于简历及面试过程asr实录，结合评价知识库&Prompt完成面试评估。 3.重构onboarding入职链路，增加自然人，申请单，履历等核心域建设，解决员工在多次入职，不同类型员工入职场景下，数据 准确性问题。 4.快速《绘制组织树解决方案》设计并落地，解决获取组织信息过程中产生性能问题。
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企业效率部下招聘,人事以及组织管理系统建设。人事域负责人。主要工作: 1.基于AI开放平台，搭建岗位JD Agent，结合Prompt训练，实现岗位JD创作及快速发布，知识库去重，JD自建评测。 2.AI面试评价工作流搭建，基于简历及面试过程asr实录，结合评价知识库&Prompt完成面试评估。 3.重构onboarding入职链路，增加自然人，申请单，履历等核心域建设，解决员工在多次入职，不同类型员工入职场景下，数据 准确性问题。 4.快速《绘制组织树解决方案》设计并落地，解决获取组织信息过程中产生性能问题。
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