基本信息

案例ID:235224

技术顾问:xxx - 6年经验 - 浙江大华技术股份有限公司

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项目名称:Rpa数字员工管理平台

所属行业:企业服务 - 行业细分软件

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案例介绍

为了快速支撑业务迭代,释放业务人员精力,适应公司业务多元化的发展战略,以达到“IT换人”的目标,公司着力
构建数字化生产力,打造自动化、轻量化、智能化的RPA能力平台,实现“集中建设、统一管控、能力沉淀、自主可
控、持续发展,平台赋能”。项目外采设计器执行器,并着手自主研发web端的控制器。我在其中担任产品经理兼前
端开发,并负责研发阶段的整体进度把控以及甲方需求对接。
项目整体投入固定人员4人,浮动投入2人,开发涉及web端控制器和C端执行器、设计器的功能交互联动,主要场景
覆盖权限管理、额度管理、设备管理、机器人管理、任务管理、授权管理等,其中通过开放API能力接口以及对接其
他平台能力的方式,与智能体平台、数字运营平台等多平台实现了能力打通,同时通过开放MCP工具的方式,实现
多场景下AI客户端的能力调用。
当前已接近项目尾声,受到省公司领导的大力认可,并在厂商间进行推广准备大面积使用。

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