用工管理系统

企业服务 · 数据服务 案例ID: 239893
联系该工程师
微信扫码，建群沟通
作者： 小陆别乱撞 - 13年经验- 锐捷网络信息股份有限公司

案例介绍

根据公司业务发展情况及合规要求，基于降低用工成本、增强用人灵活性、转移用工风险的原则，公司建立了一套适用于锐捷的用工管理制度及配套机制，通过系统化、信息化的手段，提升外包业务的管理水平，降低风险，提高效率和效益，实现企业与外包商的互利共赢，包括外包人员入离场规范、外包供应商管理及KPI考核、外包人员预算费用、费用核销及加班请假管理，实现外包人员从入场开始到离场结束信息完整闭环。

案例图片

用工管理系统

用工管理系统

用工管理系统

查看该工程师的更多案例

相似案例推荐

发布任务

企业点击发布任务，工程师会在任务下报名，招聘专员也会在 1 小时内与您联系确认。
点击发布任务

1小时精推人才

需求方专属客服，免费梳理匹配

需求方客服微信二维码
扫码加微信 · 客服人工对接
微信沟通 联系需求方端客服 看中这位工程师了？客服帮你 1 小时对接沟通 → ×