富邦财险核心系统
案例介绍
1.职级配置-负责员工职级的增删改查及批量导入功能
2.折标配置-负责不同险种的保费折算率的增删改查，及批量导入功能
3.因子配置-负责原因子，自定义因子和保费口径的公式配置功能
4.基本法管理-负责基本法的增删改查以及算薪考核公式的配置功能
2.薪资考核：
1.补充因子数据管理：负责算薪过程中补充因子的增删改查及批量导入功能
2.销售人管理：负责销售人的查询功能，过程中需要定时同步员工的在职状态
3.薪资考核：负责员工的薪资计算和考核功能
4.试用期考核：负责试用期员工的考核功能
5.薪资管理-负责查看每个分公司及总公司中的每个算薪的基本法算出的每个员工的薪资单并进行考核
6.薪资调整管理-负责员工每个月的薪资调整的增删改查及批量导入功能
富邦财险核心系统
案例介绍
1.基本法管理：
1.职级配置-负责员工职级的增删改查及批量导入功能
2.折标配置-负责不同险种的保费折算率的增删改查，及批量导入功能
3.因子配置-负责原因子，自定义因子和保费口径的公式配置功能
4.基本法管理-负责基本法的增删改查以及算薪考核公式的配置功能
2.薪资考核：
1.补充因子数据管理：负责算薪过程中补充因子的增删改查及批量导入功能
2.销售人管理：负责销售人的查询功能，过程中需要定时同步员工的在职状态
3.薪资考核：负责员工的薪资计算和考核功能
4.试用期考核：负责试用期员工的考核功能
5.薪资管理-负责查看每个分公司及总公司中的每个算薪的基本法算出的每个员工的薪资单并进行考核
6.薪资调整管理-负责员工每个月的薪资调整的增删改查及批量导入功能
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