华为–PLM 应用开发部–B 端系统设计
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案例介绍
华为–PLM 应用开发部–B 端系统设计
2022.08 – 2024.04
角色：主交互设计师（独立负责核心模块，管理 5 人设计小组）
背景：面向企业研发与管理团队的核心业务系统，存在流程繁琐、体验不一致、开发效率低等问题。
成果：
推动组件库标准化建设，提升团队协作效率 40%，获部门「明日之星」；
组织用研团队完成 5 次深度用户访谈、30 余次用户简单调研，输出行为洞察报告驱动 2 项关键设计决策；
主导 B 端产品工具模块框架重构的交互设计，上线后 DAU 提升 15%，用户任务完成率提升 30%，收到 5 封用户表扬信；
2022.08 – 2024.04
角色：主交互设计师（独立负责核心模块，管理 5 人设计小组）
背景：面向企业研发与管理团队的核心业务系统，存在流程繁琐、体验不一致、开发效率低等问题。
成果：
推动组件库标准化建设，提升团队协作效率 40%，获部门「明日之星」；
组织用研团队完成 5 次深度用户访谈、30 余次用户简单调研，输出行为洞察报告驱动 2 项关键设计决策；
主导 B 端产品工具模块框架重构的交互设计，上线后 DAU 提升 15%，用户任务完成率提升 30%，收到 5 封用户表扬信；
华为–PLM 应用开发部–B 端系统设计
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华为–PLM 应用开发部–B 端系统设计
2022.08 – 2024.04
角色：主交互设计师（独立负责核心模块，管理 5 人设计小组）
背景：面向企业研发与管理团队的核心业务系统，存在流程繁琐、体验不一致、开发效率低等问题。
成果：
推动组件库标准化建设，提升团队协作效率 40%，获部门「明日之星」；
组织用研团队完成 5 次深度用户访谈、30 余次用户简单调研，输出行为洞察报告驱动 2 项关键设计决策；
主导 B 端产品工具模块框架重构的交互设计，上线后 DAU 提升 15%，用户任务完成率提升 30%，收到 5 封用户表扬信；
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