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参与企业级绩效管理与人才梯队建设系统研发,主要负责岗位梯队计划及梯队绩效相关核心业务开发。 岗位梯队计划主要面向企业人才盘点与继任管理场景,覆盖继任周期配置、岗位任务与执行人任务生成、候选人推荐记录、动态表单及字段编排、细粒度权限控制、消息提醒、数据导入等能力,实现人才梯队管理
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