Kendy的案例列表
富士康旗下人力资源平台
基于高德地图做出热力图显示，设计了多种工作方式及计算工资的逻辑算法，满足不同工种的实际计算工资方式。采用了人脸识别系统，实名认证及OCR方式针对用户信息真实行确认。 该项目为富士康内部人员使用的技术工人平台，为这些企业输入专业的技术人员。 此项目80万技术人员在线平台，上市企业并购准标地
比亚迪智慧园区项目
基于数字孪生的三维技术为基础，将人工智能、物联网(IOT)、大数据分析等新一代信息技术进行整合，通过可视化的管理方式，实时、动态、直观的对园区内建筑设备从宏观到微观进行全方位管理 此项目周期为6个月
数字广东供应链系统
在已有系统上面进行开发，采用了录入自动筛洗机制，针对供应商进行跟踪管理，数据导入导出采用Easy POI,接口文档采用swagger2进行交付，实时数据的更新，0误差和无遗漏数据。 此项目为腾讯与三大营运商共同成立的转为广东省政府提供数字化建设的企业。牵涉到的合作或本和供应商几千家，为管理供应商及供应商的审核系统。
案例判断参考
Kendy的案例列表
富士康旗下人力资源平台
基于高德地图做出热力图显示，设计了多种工作方式及计算工资的逻辑算法，满足不同工种的实际计算工资方式。采用了人脸识别系统，实名认证及OCR方式针对用户信息真实行确认。 该项目为富士康内部人员使用的技术工人平台，为这些企业输入专业的技术人员。 此项目80万技术人员在线平台，上市企业并购准标地...
比亚迪智慧园区项目
基于数字孪生的三维技术为基础，将人工智能、物联网(IOT)、大数据分析等新一代信息技术进行整合，通过可视化的管理方式，实时、动态、直观的对园区内建筑设备从宏观到微观进行全方位管理 此项目周期为6个月...
数字广东供应链系统
在已有系统上面进行开发，采用了录入自动筛洗机制，针对供应商进行跟踪管理，数据导入导出采用Easy POI,接口文档采用swagger2进行交付，实时数据的更新，0误差和无遗漏数据。 此项目为腾讯与三大营运商共同成立的转为广东省政府提供数字化建设的企业。牵涉到的合作或本和供应商几千家，为管理供应商及供应商的审核系统。...
