猎聘网人才测评
案例介绍
该项目主要应用于人才测评系统的研发，将自适应测评系统，多维IRT测评系统与传统测评系统组合在一起。
该系统的开发包括算法设计，测评端前后端开发，客户管理端前后端开发等等。客户管理端负责创建活动，分配测评产品，发送账号或生成二维码，然后考生获得账号后在测评端答题。
该系统特点：一是包含自适应测验、多维迫选测验，传统测验，员工调查等等多种测验形式；二是该系统基于sockjs开发了监控模块；三是该系统还包含纸质答题卡自动识别模块，答题卡识别模块切了一个简单分支开源在github，没有宣传情况下获得了30个星星。
该系统目前B端客户超过百家，试测用于愈千家。
该系统与猎聘对接以来目使用人数破100万，日均测评人数10000多人，每秒响应40个请求，日均流量100万。
猎聘网人才测评
案例介绍
项目经理。本人独立完成了整个项目的设计与开发工作。
该项目主要应用于人才测评系统的研发，将自适应测评系统，多维IRT测评系统与传统测评系统组合在一起。
该系统的开发包括算法设计，测评端前后端开发，客户管理端前后端开发等等。客户管理端负责创建活动，分配测评产品，发送账号或生成二维码，然后考生获得账号后在测评端答题。
该系统特点：一是包含自适应测验、多维迫选测验，传统测验，员工调查等等多种测验形式；二是该系统基于sockjs开发了监控模块；三是该系统还包含纸质答题卡自动识别模块，答题卡识别模块切了一个简单分支开源在github，没有宣传情况下获得了30个星星。
该系统目前B端客户超过百家，试测用于愈千家。
该系统与猎聘对接以来目使用人数破100万，日均测评人数10000多人，每秒响应40个请求，日均流量100万。
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