自编计量心理库,包含结构方程模型,多维项目反应理论,认知诊断,因子分析和自适应测验模拟等等,仅使用numpy实现。 结构方程模型:包含ULS, ML, GLS三种参数估计方法,基于梯度下降优化算法。 验证性因子分析:支持连续数据、二分数据和有序数据,基于梯度下降优化算法,二分
项目经理。本人独立完成了整个项目的设计与开发工作。 该项目主要应用于人才测评系统的研发,将自适应测评系统,多维IRT测评系统与传统测评系统组合在一起。 该系统的开发包括算法设计,测评端前后端开发,客户管理端前后端开发等等。客户管理端负责创建活动,分配测评产品,发送账号或生成二
扫码添加客服极速匹配,或直接发布需求让更多人才主动报名
基于 35,336 需求方信任
鼠标悬停或点击上方资质图片,可放大右下角二维码进行扫码验真。
添加客服微信,免费为您安排与该工程师直接沟通
长按二维码添加客服微信
如该工程师当前档期不合,也可免费为您推荐相似候选人
收藏后可在“我的收藏”里统一查看,也方便后续继续联系和筛选合适人才。
登录后将自动返回当前页,继续浏览不会丢失。