案例介绍
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a.hr招聘流程系统，主要功能：
1.候选人在官网填写资料投递简历
2.hr可在后台查看候选人简历，并发送：面试通知、体检通知、录用通知等信息。主要采用邮件发送，短信发送也有，不过要申请短信模板，比较麻烦。
3.集成测评/背调系统，hr在我们的后台可以调用其他系统的功能，并且对应的测评/背调报告也可获取（需要对应系统的文档支持）
4.把要录用的人员名单和对应职位推送给其他系统审核，审核后hr这边才可以进行下一步操作
5.每位hr发送面试的统计（给领导看kpi的）
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