比如:想要搜索“技术要求为‘PHP’,做过‘小程序’项目,工作经验‘3’年,要求‘北京’本地的工程师”。
第一搜索项:技术或项目关键词中填写PHP 小程序,关键词用空格隔开,最多 三个 技术或项目关键词。 +搜索栏后第二搜索项:几年以上工作经验处填写3。 +搜索栏后第三搜索项:地区处填写北京。
注:每个搜索项都要不同,不能出现两个相同的搜索项。比如,不能出现两个“地区”搜索项。
筛选方法二:通过标签筛选
技术:工作五年,曾在上市公司担任过技术开发经理,开发过多类客户端软件。 熟练掌握C++开发和微信小程序开发。 掌握的技能有:C++,Python,STL,QT。 曾主导开发过多个客户端软件,涉猎多个行业。熟练掌握软件开发流程,从需求到设计到开发,经验丰富,了解在每个阶段该注意什么
项目:曾主导开发过多个客户端软件,涉猎多个行业。熟练掌握软件开发流程,从需求到设计到开发,经验丰富,了解在每个阶段该注意什么问题。
技术:熟练掌握c/c++开发 熟练使用cocos2d进行游戏前端开发 目前在做后端开发,主要是网络中间件方向 熟悉网络开发,目前在进行无人驾驶项目中模块间的网络通信中间件开发 对流媒体推流拉流服务有所涉猎,曾经进行过流媒体拉流,直播,点播的开发
项目:乐橙云平台项目 1、负责2000万设备的接入与状态监测的维护与开发 2、开发私有拉流协议,支持轻量级直播,点播业务 皮皮虾传奇 微信小游戏项目,负责前后端的架构搭建,主要游戏逻辑的开发
案例: 皮皮虾传奇热血三国移动版
技术:10年以上的vc++开发经验 3年以上的QT开发经验 3年以上的PHP开发经验 2年以上的Javascript开发经验 10年以上的vc++开发经验 3年以上的QT开发经验 3年以上的PHP开发经验 2年以上的Javascript开发经验 10年以上的vc++开发
项目:10年以上的vc++开发经验 3年以上的QT开发经验 3年以上的PHP开发经验 2年以上的Javascript开发经验 10年以上的vc++开发经验 3年以上的QT开发经验 3年以上的PHP开发经验 2年以上的Javascript开发经验 10年以上的vc++开发
技术:本人有多年的安防,IOT开发经验,擅长C、C++。 从事过IPC,NVR,DVR,路由器,智能门锁等开发 C++服务端,高并发 网络编程 Restful HTTP ONVIF GB28181 音视频存储 流媒体协议 WebRTC
项目:ONVIF客户端和服务端开发 Restful开发 MQTT服务端 IPC NVR协议开发 GB28181设备端项目 GB28181服务端项目
技术:浙江大学计算机本科&硕士,12年以上C++后端开发经验,兼具金融与互联网双行业背景 深耕C++领域,擅长低延迟、高可用、高性能交易系统架构设计与开发 熟悉股票、期货、期权及Crypto(BTC/ETH等)多种金融交易品种 精通高频交易(HFT)系统全链路优化,可集成
项目:R&L Technology(新加坡远程):主导开发跨多交易所C++ Crypto交易策略程序(做市/对冲),专注高频链路低延迟优化。从基础数据结构起步,独立完成策略框架搭建、填充实现,并连通前端界面与数据库,实现端到端交易闭环 杭州希格斯投资(近6年): 独
案例: 高性能订单簿切片与数据恢复引跨交易所高频做市与对冲交易系
技术:1.专业外包团队,产品、测试、美术,前后端开发技术人员完善。团队开发人员阿里、360、网易从业程序员,工作年限长,技术水平有保障;产品团队成员拥有PMP(项目管理资格)认证,专业把控项目进度,产品品质有保障。 2.团队承接移动应用开发、H5应用开发、微信开发(小程序开发、公众号
项目:1.网页定制开发,页面精美,支持配套后台开发设置,后期维护简单高效易上手,具体项目地址详见:http://www.zenesse.com.cn 2.游戏类开发,有过传奇类项目开发经验,有完直相应源码;开发多款捕鱼,H5版本,小程序版本,app版本;各类各地棋牌类游戏经验丰富;休
案例: 电商类网站设计开发招聘业务系统后台
技术:熟悉C/C++,具备ViualC++IDE.DLL编程经验.了解MFC框架,具有实战的项目开发经验;能够独立承担软件项目开发中的主要编程开发调试工作,有较强的动手能力。 熟悉项目管理机制,了解质量体系,有带人经验的候选人优先。 熟悉编译原理、熟悉常用数据结构和算法、熟悉常用版
项目:国家12333,12329,,12315,12345,等自动人工服务后台开发 上位机和下位机通信开发 数据分析开发 熟悉modbus协议,ii2c ,spi等通信
案例: 局放检测软件数据采集
企业点击发布任务,工程师会在任务下报名,招聘专员也会在1小时内与您联系,1小时内精准确定人才
工程师完善技术能力和项目经验,更易接到订单
关注猿急送微信平台,接收实时人才推送