中小型居家养老服务机构普遍面临**派单靠微信、回访靠人工、台账靠手写**的管理困境。本系统以极低的部署成本，将「工单派单 → 护理员签到 → 服务记录 → 家属查看 → 满意度回访 → 台账导出」全流程线上化，同时覆盖**用药提醒**与**健康档案**场景。

本项目聚焦智慧医疗场景，为医院座椅配备智能扶手屏设备，在提供充电、轻量娱乐、医院导览等基础服务之上，深度融合物联网与AI技术，打造智能就医与健康管理新体验。系统基于物联网平台架构，打通设备端、小程序与云端服务，实现功能联动与数据互通。 AI能力方面，小程序端集成大模型驱动的AI健康分析引擎与智能健康咨询功能，可为用户提供个性化的健康建议与就医指引；同时结合用户行为数据与使用习惯，探索疾病预防、慢病管理等延伸场景，并通过健康商城形成商业闭环。整体方案采用云端模型服务与边缘AI推理协同的架构，支持扶手屏端实时决策与交互优化，构建可持续扩展的智慧医疗服务体系。

丰富的患者信息，模拟真实临床情境，帮助学生掌握问诊、查体和实验室检测的应用，深化病理生理学知识的理解,教导学生准确区分并整合主观与客观医疗信息涵盖多学科检验项目，确保学生根据具体案例需求合理选择检验项目，提升临床决策能力

本软件为公立医院体检业务系统，涵盖职业病体检、健康证体检、驾驶员体检等，采用BS架构，支持国产信创系统部署、支持国产数据库迁移，支持对接硬件设备(身高、血压、动脉硬化等)、采用消息队列方式支持对接院内HIS、LIS、PACS、ECG、ES等系统；

• 医疗系统开发: 负责医院HIS门诊、住院及临床系统研发迭代，覆盖挂号收费、医嘱、病案、手术申请等核心业务，支撑多家医院及卫生院日均100+人员就医业务的日常运营 • 性能优化: 优化住院医师站/护士站、结算等核心业务链路，通过虚拟滚动等方式缓解大数据量页面卡顿与等待问题 • 组件库建设: 推动公共组件库建设，包括表格虚拟滚动、按钮节流、打印链路等功能，使开发尽量专注于业务逻辑 • AI辅助研发: 使用 Codex、Claude 辅助 HIS 存量代码理解、跨文件问题定位与初版实现，并通过代码审查、类型检查和业务回归保障质量

全权负责该系统, 系统由微信小程序、诊所管理后台、商家管理端和业务服务端组成。小程序提供用户登录、手机号绑定、诊疗预约、陪诊预约、在线客服、院内介绍、健康图文、电子杂志、合作商家、优惠券、积分查询与支付、在线商城、购物车、订单和评价等功能。诊所后台支持用户及管理员标记、预约审核、积分和优惠券管理、商家管理、商品分类、广告弹窗、图文与视频发布、订单退款、支付总览、评论管理及多语言配置。系统还支持微信支付、积分抵扣、企业微信业务通知和中日英多语言展示。

为武汉思安生物（细胞治疗药物研发领域企业）打造集品牌展示、信息披露、商务对接于一体的官方平台，包含 PC 端官网、移动端及后台管理系统，支持中英文双语切换功能，覆盖企业介绍、产品管线、临床中心、招聘合作等核心场景，实现官网内容动态管理与多终端高效适配，助力企业品牌国际化传播与商务转化。 工作职责： （1）采用 Vue2 + Vue-i18n 架构实现全场景中英文双语切换，封装全局语言切换组件与文案字典，支持页面文案、导航菜单、表单字段实时同步切换，响应速度＜300ms，无页面刷新卡顿，适配企业国际化需求。 （2）设计并开发后台管理系统核心功能，支持官网文案、图片、招聘岗位等内容的增删改查

区别于门诊收费 HIS、电子病历临床系统，以医务科管理为核心，围绕医护人员资质、医疗质量、医疗安全、医政行政、合规评审搭建闭环数字化管控平台，适配十八项医疗核心制度、JCI、等级医院评审、卫健委督查要求，打通 HIS、EMR、手术麻醉、质控等系统数据，实现医政业务线上流转、全程留痕、自动溯源、数据统计分析。

本平台用于展示癫痫脑电信号自动分析的核心流程。用户批量上传 EDF 文件后，页面会在浏览器端读取 EDF header 和通道采样，并执行以下链路： 数据读取：解析 EDF header、通道信息、采样率、数字量程和物理量程。 预处理：对真实采样序列进行均值去除、标准化和平滑滤波。 特征提取：计算 RMS、线长、θ/α/β 频带能量、θ/β、谱熵和 Hjorth 指标。 模型训练：使用前端轻量规则模型根据特征估计发作概率。 结果评估：输出每个 EDF 文件的概率、标签和批量汇总指标。 报告导出：生成包含文件级特征和预测结果的 JSON 分析摘要。 解决的问题 癫痫脑电分析通

建立苏州市的卫生人力资源大数据管理平台，对分散在各条线各系统的卫生人才信 息资源进行整合，为卫生人才进行数据画像，通过对人才发展多维度的数据分析利用， 为卫生行政部门决策、为医疗卫生机构人力资源管理、为医务人员自身职业发展提供全 方位全周期的信息服务。 整合市、县平台中所采集的各级医疗卫生机构医、护、药、技等相关人员信息，结 合人才招聘、职称评审、科教培训等相关系统的卫生人员信息数据，融合形成全市统一 的卫生人力资源数据库，建立可控、可管、可信的数据资源，并向医务人员和医疗卫生 机构开放，实现医务人员档案信息的动态更新。 面向全市医疗卫生机构提供信息化服务，以支撑人才招聘、职称