一、负责平台的开发与运维及数据爬取二、功能模块 1.环境信息公开通过绿色企业注册认证，公开环境信息，成为买家优选的绿色供应商。 2.可持续评估通过专业的CSR领域工作经验，科学的评估模型，简单的操作体验，为供应商提供可持续性评估流程服务。 3.绿色供求对接汇聚海量的绿色产品、技术、项目以及资源供求信息，促进绿色协作并共享需求。 4.绿色金融推动基于环境信息公开，对接绿色金融工具和服务需求，积极推动绿色金融领域合作。三、运用技术 1.前端：bootstra...

合规网

企业服务-数据服务  某 

主要负责该网站前后台的开发与运维，该网站主要覆盖EHS领域法规标准的查询；清单的建立；合规义务的分析；合规义务的评价；风险的分析；报告的导出等功能。该网站后端采用了MyBatis框架，前端用了Element.js。管理后台前端用的vue3框架...

安全生产数智化管理平台

企业服务-安全服务书山压力大

安全生产数智化管理平台是一款saas类的自研产品，主要服务于企业，政府单位，代理商。集风险分级管控、隐患排查、隐患治理，特殊作业管理，应急管理，设备管理、设备智能报警，人员管理、培训考试、数据分析等功能于一体的综合性平台。通过该平台，企业可以实现对安全生产的全过程监管，提高安全生产管理水平，降低安全生产事故发生率。政府单位可以实时掌握企业的安全生产状况，为安全生产监管提供有力支持。代理商可以通过该平台，为租户（企业或者政府单位）进行注册，登记；为区域内的租户提供设备入网，告警规则自定义配置，配置审批流程等功能，为租户提供更好的服务。除了这些基础功能，平台还提供了更高级的功能，如自定义数据大屏...

警务人员日常考评系统（涉密）

企业服务-安全服务八九

是为了统计全市范围内各县市区分局、局直单位所有民警、辅警的日常工作绩效评定。按客户要求，我们实现了一个灵活度很高的考评框架系统的开发。各县分局可以制定自身的个性化考评方案，根据自身考评方案在项目内搭建自身的考评框架，然后下级单位和派出所根据上级单位指定的方案制定自身的二级个性化考评框架的搭建，搭建完成后即可按照既定方案对每个警务人员进行考评，并最终将成绩签章后归档到市局警令部。项目经验前端html+layui+freemarker+nginx。后端:Eureka + Zuul + Ribbon + Config + Springboot + nfs + Docker + jekin...

HR人力资源管理平台

企业服务-云计算豆少恩

我参与开发的 HR 人力资源管理软件是一款面向中大型企业的全面解决方案，集成了核心人力、组织管理、时间管理、流程管理、薪酬管理和绩效管理六大模块。作为高级 Java 工程师，我负责系统架构设计及关键功能实现，确保系统的高可用性和可扩展性。在项目中，我主导了微服务架构的搭建，采用 Spring Boot 和 Spring Cloud 技术栈，实现了服务间的解耦和高效协作。利用 Redis 进行数据缓存优化性能，并通过 RabbitMQ 实现异步任务处理。我还设计并实现了复杂的审批流程引擎，支持多级审批和动态表单生成，极大提升了业务灵活性。此外，我深度参与了薪酬计算引擎的开发，确保...