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富士康技术工用工

企业服务-招聘 弥森

微信小程序搜索:富士康技术工用工 作品功能: 1、非员工登录信息录取、查询面试状态和面试记录 2、线上面试+考试 3、集团业务宣传、富圈圈商城/外卖H5内嵌、支付中转 作品中负责 前端页面开发+搭建,与后端协作完成功能需求...

富士康技术工用工
富士康技术工用工
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VMS人力采购平台

企业服务-招聘 吴明轩

VMS是一个人力采购平台,客户从平台上发布需求,供应商可以根据需求的要求和条件推荐候选人以供客户筛选和面试。VMS平台致力与为客户及其人力外包供应商提供需求发布,项目创建,候选人推荐,外包员工管理账单管理,数据图表统计功能,可以在本平台根据账单支付候选人薪资,以及付服务供应商的服务费。可以在VMS平台发起面试流程,VMS系统提供灵活的流程配置,简洁明了的洁面操作逻辑,客户与人力外包供应商信息共享。通过修改垃圾回收机制成功解决线上访问时卡顿问题...

VMS人力采购平台
VMS人力采购平台

兼职招聘

企业服务-招聘 皓月

项目介绍:兼职招聘线上平台,有大量日结工作,方便用户利用闲散时间,日活跃用户1W+。 项目地址:微信小程序,可以用微信搜索。 我的角色:全栈开发,项目从0到1全流程开发与实施,并负责上线后的的优化工作。...

兼职招聘
兼职招聘
兼职招聘

社区服务

企业服务-招聘 &星

为服务于社区,便于统计管理为就职人员,为待业人群提供就业去向。为了满足使用人群需要,设计出能够帮助社区服务人员管理的pc网站系统。...

社区服务
社区服务

iris

企业服务-招聘 超郝先生

企业战略体系像人体的大脑,是企业管理的指挥系统,包括企业的愿景、使命、目标、战略、实现战略的举措等一系列内容;组织体系像是人体的骨骼,支持企业目标的实现,包括企业的组织架构、部门的职责、汇报关系、权责体系等;制度与流程体系像人体的经络和血液,起传递命令、传递信息的作用,包括企业方方面面的制度和流程,一般来说应该包括公司运营、财务、行政、业务等方面的制度与流程;人力资源系统像人体的肌肉,是企业的运动系统,人力资源管理就是如何刺激企业中的人更好的运动,...

iris
iris

掌握工作

企业服务-招聘

在整个项目负责前后端全栈开发。 该APP主要实现以下功能。 1、企业发布业务信息、招聘信息。 2、业务员寻找目标客户。 3、客户寻找目标企业。 4、提供求职就业信息。...

掌握工作
掌握工作
掌握工作

人力资源管理系统

企业服务-招聘 冯帅涛

人力资源管理系统 传统的人力资源管理体系包括组织、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动管理等六个人力资源管理基础模块 一、组织管理模块 组织管理模块具有可视化的多维组织结构管理,呈现不同维度的组织背景,满足组织多元化管理、组织层次、组织负责人和员工数据的需要。 二、薪酬管理模块 薪酬体系主要有五种:基于岗位的薪酬体系、基于绩效的薪酬体系、基于能力的薪酬体系、基于市场的薪酬体系和基于年度成就的薪酬体系。薪酬管理模块拥有薪酬、税收和福利的统筹管理,支持新的个人所得税“累计预扣法”计算规则、灵活的薪资规则引擎,向导式智能薪资核算,有效支持企业多元化薪酬计划的实施,让HR轻松应对任意复杂薪资核算场景...

人力资源管理系统
人力资源管理系统

网站爬虫程序

企业服务-招聘 少天

通过后台网站信息收集,程序自动定时收集对应网站的相关信息和链接地址 在前端进行展示 网页爬虫程序一类...

网站爬虫程序
网站爬虫程序
网站爬虫程序

Aspecta.ai

企业服务-招聘 Yunu

Aspecta.ai人才评估系统是一个利用网络资源(如GitHub、LinkedIn等)来评估程序员水平的系统。它通过抓取和分析这些网络资源中的信息,可以提供关于程序员技能、项目经验、贡献度等方面的评估。 该系统可以分析程序员在GitHub上的代码库,包括代码质量、开发活跃度、项目规模等指标。同时,它还可以检查LinkedIn等专业社交平台上的个人资料和职业经历,以获取关于程序员的教育背景、工作经验和专业技能的信息。 通过对这些数据的综合分析和评估,Aspecta.ai人才评估系统可以为企业或招聘者提供一个更全面、客观的程序员评估报告,帮助他们更好地了解候选人的技术能力和适应性。...

Aspecta.ai
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去狮城

企业服务-招聘 十三💜

去狮城-去狮城APP 是服务多国跨境就业及提供本地化生活服务的综合平台,以服务新加坡市场为试点。 依托先进网络技术及专业服务团队,整合中国、东南亚劳动力资源,为中国以及马来西亚、越南、印度等东南亚国家求职者、服务商、直营雇主提供人力资源服务,打造一站式的海外就业平台,同时覆盖各国海外求职者全方位生活服务应用场景 项目职责: 负责主导公司内部马来业务线、中国业务线等 PAAS 平台的建设以及梳理公司内部业务销售团队的业务逻辑,整合客户资源,提升销售人员的转化率;同时兼顾APP 端业务发展需求,提升公司盈利目的; 带领团队进行产品的敏捷迭代,累计迭代 10+次,资源转化率提升 50%以上,...

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