该项目用于杭州监管支队,通过与报警算法的配合,实现区域报警信息视频结构化、标签数据化,便于支队内人员实时管 控和把控区域内事件信息。负责内容:负责需求评审及代码评审;负责项目一期前端界面搭建及后续面向后端和客户端 的联调;负责开发完成后的问题修复及验收现场的技术支持。应用技术栈:Vue2、iveiw、echars个人收获: a.对echars和highchars的立体图形演染有了更深的认知。 b.对可视化图形数据界面的这染有了更深的理解。负责内容: 负责需求评审及代码评审;负责项目一期前端界面搭建及后续面向后端和客户端的联调;负责开发完成后的问题修复及 验收现场的技术支持。...
为了快速支撑业务迭代,释放业务人员精力,适应公司业务多元化的发展战略,以达到“IT换人”的目标,公司着力 构建数字化生产力,打造自动化、轻量化、智能化的RPA能力平台,实现“集中建设、统一管控、能力沉淀、自主可 控、持续发展,平台赋能”。项目外采设计器执行器,并着手自主研发web端的控制器。我在其中担任产品经理兼前 端开发,并负责研发阶段的整体进度把控以及甲方需求对接。 项目整体投入固定人员4人,浮动投入2人,开发涉及web端控制器和C端执行器、设计器的功能交互联动,主要场景 覆盖权限管理、额度管理、设备管理、机器人管理、任务管理、授权管理等,其中通过开放API能力接口以及对接其 ...
1、云客服:通过中继云化实现语音专线通话路由到集中平台进行集中管控、通过云中继实现平台接续全国话务,并根据客户需求外显属地号码。 2、智能营销外呼:覆盖全省外呼中心,结合大数据平台、名单管理、话务模型等工具,提供一体化的主动智能营销外呼平台。 3、核心业务功能贯穿客户全生命周期。通过外呼进行针对存量客户,则专注于价值经营,推荐套餐升级、加装流量包等等;同时,平台负责基础的服务与提醒,欠费催缴、停机前预警,保障服务连续性;平台通过省大数据平台推送的外呼工单,进行智能外呼及工单全生命周期管理。 1、项目基于FreeSWITCH构建智能外呼平台,我负责整体架构。系统以FreeSWITCH为通信...
人力资源辅助评分系统是一种通过标准化流程和数字化工具,帮助企业更客观、高效地评估员工或候选人的系统。它通常包括评分维度设定、权重分配、多维度评价(如360度反馈)以及智能数据分析等功能,旨在减少主观偏差,提升决策的准确性和效率。...
我的角色是后端开发,技术框架是thinkphp5.0,该项目主要难点是 1.语言,分中文/英文/俄语,商品/视频/文件等需要区分 2.用户标签,商品/附件等需要通过用户标签去给与权限,推荐等 3. 复杂的关联,案例/附件/分类/标签...